6月27日，学院院长贾海彦、副院长罗微、劳动与社会保障系主任徐宏、青年教师段培新一行4人赴华东师范大学公共管理学院调研。华东师范大学公共管理学院院长孟溦、副院长路锦非、社会保障研究所所长曹艳春、行政管理系主任翁士洪参加座谈。

孟溦对贾海彦院长一行表示热烈欢迎，她详细介绍了华东师范大学公共管理学院专业建设、学科建设、科学研究、人才培养、学生就业、社会服务等方面的情况。特别介绍了在工坊式人才培育、专业培养方案调整、双学位培养、智能社会治理实践基地构建等人才培养方面的新举措。

贾海彦高度赞扬了华东师范大学公共管理学院在人才引进、科学研究、人才培养等方面取得的丰硕成果。罗微介绍了学院的历史沿革、学科建设、师资队伍、人才培养、科学研究、社会服务、对外交流等相关情况。

徐宏介绍了我院劳动与社会保障专业的基本情况，并就学生培养、实践基地教学、双学位培养等问题向华东师大公共管理学院同行取经。随后曹艳春对上述问题进行了积极回应，并重点介绍了在社会保障研究生培养方面的特色做法。

路锦非和翁士洪进一步介绍了华东师大公共管理学院在学生学术训练方面的新举措，通过学术下午茶，分享国际前沿新动态；举办学术训练营，对理论、方法展开学习研讨；基于博士训练营，邀请期刊杂志编辑对学生论文进行点评指导，形成科研训练闭环系统，真正做到科研教学交汇融通。

双方还围绕当前公共管理学科普遍存在的“现实需求与培养方式的矛盾”“理论研究与实践探索的矛盾”“教师数字素养不足与人才培养的矛盾”等问题展开了深入交流探讨，共同探寻数字化大背景下，公共管理学科在学科建设、人才培养、教师能力提升方面的“良药”。