5月22日下午，张莹老师在明水校区3201教室为公共管理学院行政管理专业一、二年级全体学生做了主题为“聘任制公务员能给我们带来什么？”的专题讲座，本次讲座由李国锋副院长主持。

　　首先，张莹老师以江苏省聘任制公务员实施现状引入，指出《公务员法》虽出台逾五年，但公务员聘任制相关政策执行滞后。其次，提出创设与探索公务员聘任制的必要性，以安徽与辽宁两省实际案例说明了聘任制相对于雇员制的比较优势。再次，对聘任制进行了利弊分析。因改革不够彻底、退出机制无法真正落实、相关配套政策缺失等问题，导致公务员聘任制度存在天生缺陷、执行规范性差、对公众影响小、政策执行效果差等弊端。最后，提出推进公务员聘任制改革的相关举措。其中关键的是要健全、落实公务员退出机制，同时进一步健全监管机制、建立完善的绩效考核机制、统一公务员聘任标准与程序、推进公务员分类改革、引入市场激励等。

　　讲座结束后，张莹老师与同学们进行了交流互动，就同学们提出的一些具体问题，进行了解答。通过本次讲座，让同学们更加了解了聘任制公务员，为大家毕业后考公务员指明方向，受到同学们的广泛好评。